一、岗位职责：从事综合治理、反恐防爆相关工作；积极开展群防群治相关工作；密切关注本辖区内治安秩序和社会稳定动态；协助完成部分警务工作；积极排查调处各类矛盾纠纷，加强社会面治理；负责岗位相关的其他工作； 二、招聘条件：年满18周岁﹣35周岁(1983年1月1日之后），具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，具备符合岗位要求的身体条件和心理素质，身高1.68米及以上。 三、薪酬福利：平均月到手工资3200-5000上下（如遇加班、另算工资、加班不经常）；平时奖励、五险一金、工作餐、节假日福利、年底奖励及其他福利等；提供住宿，统一工作服装； 四、上班时间：上五休二（轮休可换班），法定假，有在单位的备勤时间和值班、轮休等情况（时间不固定，是排班制）。 五、面试流程：一般2-4周内，首轮面试—通过面试（如有必要会复试）—背景调查—政审/征信—体检—入职；（暂无笔试和体测环节）。 六、合同性质：由区上统一安排跟一家编外聘用合同的区属国企签合同、再安排到单位上班；人员编制一般在街道、防爆队、派出所等，看分配。