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一、招聘程序
(一)受理应聘人员申请
报名系统自2021年6月4日起开始受理应聘人员申请,受理应聘材料截止时间为2021年6月13日17时。具体见报名方式。
(二)资格及岗位条件审核
学院人事处对通过系统报名的人员进行资格初审，各招聘部门对应聘人员岗位资格条件进行审核，会以电话、短信或邮件等形式通知符合招聘条件的应聘人员参加后续考核。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。考核期间会对应聘人员岗位资格条件进行复审，复审不合格者，随即取消应聘资格。
(三)考核
1、考核分为：岗位专业考核(两次)、复审面试。岗位专业考核、复审面试将根据疫情防控情况采取线上或线下方式进行，具体方式将在考核前以公告形式发布。考核依据考试成绩排序记分。
2、第一次岗位专业考核形式为面试，成绩合格后，按照分数由高到低1:5的比例确定参加第二次岗位专业考核的人选。符合条件的人选达不到规定比例的，按实际入围人选进行考核。
3、第二次岗位专业考核形式包括面试、笔试、试讲、实操等，根据岗位性质不同由各招聘部门确定，考前由各招聘部门以电话、邮件等形式通知应聘人员。成绩合格后，按照成绩由高到低1：3的比例确定参加复审面试的人选。符合条件的人选达不到规定比例的，按实际入围人选进行考核。
(四)确定拟聘人员
1、依据复审面试成绩、政审及体检结果，以上级下达的进京指标限额，按照“择优录取”的原则研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在学院网站公告栏公示，公示期为7个工作日。
2、拟聘人员名单报北京市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续，最终落户、聘用事宜以上级单位的正式批复为准。
3、招聘进程及相关通知、信息将在我院官方网站公告栏上公布，网址：http://www.nacta.edu.cn。请应聘者及时关注。
中国戏曲学院人事处
2021年6月3日
附件:
1.中国戏曲学院2021年度第二次公开招聘岗位、职数及岗位要求
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中国戏曲学院是新中国成立的第一所戏曲学校，也是迄今为止全国唯一一所独立建制的培养戏曲艺术高级专门人才的大学，是中国戏曲教育的最高学府。学院以其专业最完备、培养体系最健全、优质师资最集中、输送高端专业人才最多、业内贡献最大，在全国戏曲教育领域中发挥着引领和示范作用，被誉为“中国高端戏曲人才培养的摇篮”。
学院现有“戏剧与影视学”“音乐与舞蹈学”和“艺术学理论”3个一级学科硕士点及15个专业、28个本科专业方向。其中，戏剧戏曲学为北京市重点学科，表演(京剧)专业为国家级特色、一流建设专业，戏剧影视美术设计专业为国家级特色、省部级一流建设专业，戏剧影视文学、表演(京剧器乐)为省部级特色专业。
学院目前设有京剧系、表演系、导演系、音乐系、戏曲文学系、舞台美术系、新媒体艺术系、国际文化交流系以及思想政治理论课教学部、体育部、继续教育部等教育教学单位，下设附中。形成了包括戏曲中等教育、本科教育、研究生教育以及继续教育、留学生教育等在内的，具有国戏鲜明特色的戏曲人才培养格局。
截至目前，学院共有在编在职教职工584人。
因学校事业发展需要，秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则， 依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)应聘者应具有北京市常住户口，或属2021年应届高校毕业生，或属北京市退役大学生士兵。其中：
1.应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录。京外生源应届毕业生限北京地区高校，且符合北京市规定的进京条件;
2.北京市退役大学生士兵是指列入全国统一招生计划的普通高等学校，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的2021年应届毕业生，或应届毕业当年从本市入伍且2020年退出现役的退役士兵。
(五)应聘大学教师岗位的人员，应按期取得高校教师资格证，过了取证期限仍未取得高校教师资格证者，按《中国戏曲学院高等学校教师资格认定管理实施办法(试行)》规定执行;
(六)对受到过治安拘留以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政纪处分的人员一律不予招聘;
(七)符合回避制度要求。凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
二、招聘岗位和具体资格条件
符合招聘基本条件前提下，还要符合各招聘岗位所需的其它岗位资格条件。(详见本公告附件)
三、招聘程序
(一)受理应聘人员申请
报名系统自2021年6月4日起开始受理应聘人员申请,受理应聘材料截止时间为2021年6月13日17时。具体见报名方式。
(二)资格及岗位条件审核
学院人事处对通过系统报名的人员进行资格初审，各招聘部门对应聘人员岗位资格条件进行审核，会以电话、短信或邮件等形式通知符合招聘条件的应聘人员参加后续考核。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。考核期间会对应聘人员岗位资格条件进行复审，复审不合格者，随即取消应聘资格。
(三)考核
1、考核分为：岗位专业考核(两次)、复审面试。岗位专业考核、复审面试将根据疫情防控情况采取线上或线下方式进行，具体方式将在考核前以公告形式发布。考核依据考试成绩排序记分。
2、第一次岗位专业考核形式为面试，成绩合格后，按照分数由高到低1:5的比例确定参加第二次岗位专业考核的人选。符合条件的人选达不到规定比例的，按实际入围人选进行考核。
3、第二次岗位专业考核形式包括面试、笔试、试讲、实操等，根据岗位性质不同由各招聘部门确定，考前由各招聘部门以电话、邮件等形式通知应聘人员。成绩合格后，按照成绩由高到低1：3的比例确定参加复审面试的人选。符合条件的人选达不到规定比例的，按实际入围人选进行考核。
(四)确定拟聘人员
1、依据复审面试成绩、政审及体检结果，以上级下达的进京指标限额，按照“择优录取”的原则研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在学院网站公告栏公示，公示期为7个工作日。
2、拟聘人员名单报北京市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续，最终落户、聘用事宜以上级单位的正式批复为准。
3、招聘进程及相关通知、信息将在我院官方网站公告栏上公布，网址：http://www.nacta.edu.cn。请应聘者及时关注。
四、报名方式及要求
(一)报名方式
1、应聘系统将于2021年6月4日开放，应聘人员需登陆应聘系统http://zhaopin.nacta.edu.cn进行注册，注册完毕后进入“我的简历”，填写个人信息，同时在“简历附件”处打包上传相关附件。附件应包括以下内容：
a.个人简历;
b.已取得的学历学位证书(归国人员需提供教育部学历学位认证)(扫描件)
c.本人身份证、常住户口簿(扫描件)
d.获奖证书、各种认证证书(扫描件);
其中，应届毕业生还须提供以下材料的扫描件：
a.毕业生就业推荐表;
b.成绩单(教务处或研究生处盖章，其中必修课程无不及格，能按时毕业并取得相应学位);
2、选择所要应聘的岗位进行报名，每个应聘人员限报1个岗位。请务必在规定截止时间之前完成报名，报名截止时间后系统将自动关闭。本次公开招聘只能通过应聘系统进行报名，其它报名方式概不受理。
3、接到参加“统一复审面试”通知后，要求提供以下材料，不按时提交材料者，取消应聘资格。
具体要求： a.本人常住户口簿原件、复印件(集体户口需提交本人页原件、复印件); b.已取得学历学位原件、复印件(归国人员需提供教育部学历学位认证); c.应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、成绩单的原件、复印件;d. 非应届毕业生须提供人事档案存档证明;e.有工作经历的人员需提供全部的社保个人权益记录;f.个人简历。以上原件人事处审核后退回，其他应聘材料不予退还。
(二)报名及应聘要求
1、报名时不按要求报名、提交材料的，将取消应聘资格;
2、应聘者须确保提供的材料真实准确，一旦发现材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格;
3、应聘过程中如有其它违反规定的行为，学院将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部2017[35]号)的要求进行处理。
五、聘用待遇
中国戏曲学院为北京市属高校，享受北京市事业编制待遇。按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬。社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。
六、联系方式
地址：北京市丰台区万泉寺400号，中国戏曲学院人事处
邮编：100073
联系人：赵老师(大学) 史老师(附中)
联系电话：63337110(大学) 63554259(附中)
特此公告。
附件：中国戏曲学院2021年度第二次公开招聘岗位、职数及岗位要求
中国戏曲学院人事处
2021年6月3日
附件:
1.中国戏曲学院2021年度第二次公开招聘岗位、职数及岗位要求
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根据市人力社保局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2021年第二次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘202人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
(一)由北京市教委委托首都师范大学为通州区定向培养的师范类专业2021届毕业生。
(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2021届毕业生;2020届未就业的北京生源毕业生;以及在2020年8月1日至2021年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
(三)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2021年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书，且能正常参加2021年就业派遣。
(五)报考教师岗位的上岗前应取得相应教师资格证书。
(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上 。
(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过24岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1986年1月1日以后出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
(一)提交报考申请。报名人员在2021年6月8日9:00至2021年6月11日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成不得修改。
(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。
五、考核安排
考试采取职业素养考核、专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。
(一)职业素养考核
报名资格审查通过人员进入教师职业素养考核环节。教师职业素养考核由区教委统一组织实施，采取笔试的方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、心理学及教师职业常识等要素进行考察。
1.笔试科目
笔试科目：综合知识测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试确认
通过网上资格审查的报考人员，于2021年6月14日9:00至2021年6月15日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。
3.打印准考证
完成笔试确认的报考人员，于2021年6月18日9:00至2021年6月19日17:00，在“公招平台”自行下载打印准考证。
4.时间和地点
笔试时间：2021年6月20日上午9:00-11:00
笔试地点：详见准考证
根据疫情形势变化和防控需要，应聘人员须按照疫情防控要求参加考试。考试当天，建议应聘人员提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测。现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持有7天内核酸阴性证明的应聘人员方可进入考点参加考试。考试全程须佩戴口罩。
5.成绩查询
考生可于2021年7月2日，登录“公招平台”查询成绩。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试成绩合格的考生，请登录“公招平台”及时打印教师职业素养考核成绩单。
(二)资格复审安排
1.资格复审范围
教师职业素养考核合格的人员进入现场资格复审环节。
2.资格复审方式
(1)须本人亲自赴现场进行资格复审。
(2)报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。
(3)资格复审合格人员均进入专业技能考核环节。资格复审中不符合报考条件，未按要求参加资格复审者取消专业技能考核资格。
(4)资格复审时间、地点另行通知。
3.资格复审所需材料
(1)《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载，用a4纸打印)，其中本人签字处须手签姓名。
(2)《教师职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载，用a4纸打印)。
(3)户口簿(卡)首页、本人页原件及复印件;户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件及复印件。
(4)身份证原件及复印件。
(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。
(6)学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。
(7)报考乡村教师特岗计划岗位的本科毕业生，还须提供校级教务部门开具的师范生证明。
(8)教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。
(9)英语相关等级证书或成绩单原件及复印件。
(10)2020届未就业的北京生源毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件。
(11)北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。
(12)能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。
(三)专业技能考核
1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。非教师岗位采取结构化面试方式进行;教师岗位通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。
2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。
3.专业技能考核时间、地点以资格复审时下发的专业技能考核通知为准。
六、体检和考察
根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(综合成绩相同，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选;综合成绩与职业素养考核成绩都相同，以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选)。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行;考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。
七、公示
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站(http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(二)考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展。
(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
(四)考生上交材料不予退还。
(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(六)聘用人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
(七)视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。
联系电话：69523603
附件：通州区教委所属事业单位2021年第二次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件
通州区教育委员会
2021年6月3日
附件:
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2021年顺义区事业单位公开招聘312人公告由北京事业单位考试网提供：更多关于事业单位招聘,北京事业单位的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合顺义区事业单位实际需求，决定面向社会公开招聘312名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)北京市常住户口，且人事行政关系在北京(户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的可以报考);
(四)招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2021年北京生源应届毕业生(不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生)。2020年8月1日至报名截止日，取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证，未落实工作单位(没有用人单位为其缴纳过社会保险)的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位;
(五)符合招聘岗位要求的学历、专业、任职资格等。其中，学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核;
(六)符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2021年5月31日(如，25周岁及以下，为1995年5月31日及以后出生;30周岁及以下，为1990年5月31日及以后出生)。岗位要求的工作年限、工作经历等计算截止日期为2021年5月;
(七)符合回避制度的有关规定。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加应聘。
二、招聘程序
(一)网上报名
考生可于2021年6月7日9:00至2021年6月11日17:00登录北京市顺义区事业单位公开招聘管理系统http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn(以下简称招聘系统)，提交报考申请，每人限报1个岗位。考生注册登录后，根据系统提示，规范填报相关信息，上传“二、招聘程序(五)现场资格复审”2-6项资料原件，打印报名表。
(二)资格初审
2021年6月7日9:00至2021年6月11日17:00，各招聘单位对考生基本信息进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。
(三)打印准考证
2021年6月24日至6月29日，经招聘单位初审通过的考生可登录招聘系统打印《准考证》。
(四)笔试
1.时间地点：详见准考证。
2.笔试内容：《公共基本能力测验》，笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载)。
3.笔试成绩：笔试成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试，不足1:3的，考生笔试成绩在合格分数线以上，即可入围面试环节。
(五)现场资格复审
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节，复审不合格的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。考生须携带以下资料参加现场资格复审(复印件需用a4纸复印)：
1.《报名表》1份(网上报名资格初审通过后，从报名系统打印)。
2.身份证、户口本原件及复印件1份(户口本需首页及本人页，集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页)。
3.学历、学位证书原件及复印件1份，2021年毕业的北京生源应届毕业生,若资格复审时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。
4.招聘岗位要求为中共党员的，需提供所在党组织开具的证明材料。
5.招聘岗位要求具备一定的工作年限的，需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料;招聘岗位要求相关工作经历的，考生需提供能证明其工作经历的相关材料。
6.资格条件中要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。
(六)面试
面试成绩采用百分制，合格线为60分。拟招聘人数与实际面试人数比例不足1:3的岗位，考生面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本参加面试人员的平均分。笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计入综合成绩。综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按面试成绩高低排序，面试成绩高的进入体检和考察阶段。
(七)体检、考察及公示
1.体检。体检须统一在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
2.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
3.公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。
三、其他考生须知
1.“梧桐工程——干部人才引进计划”是顺义区面向优秀应届硕博毕业生实施的人才项目，纳入该计划的职位，聘用的应届硕博毕业生同时享受“梧桐工程——干部人才引进计划”的有关待遇，优先入住人才租赁型住房，作为重点培养对象由组织部门跟踪培养。
2.专业设置按照国家教育部门颁布推行的《普通高等学校本科专业目录(2020)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》等专业目录执行。
3.严格招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
4.报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
5.本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在顺义区人民政府网站(www.bjshy.gov.cn)发布，请考生随时关注，并保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生的，后果由考生本人负责。
6.考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。参加笔试的考生需提供七日内核酸检测阴性证明，无证明者不能进入考点。笔试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场测量体温及北京健康宝等防疫检测。笔试全程须佩戴口罩。
7.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在顺义区人民政府网站发布，请考生随时关注。
8.报考条件咨询电话详见附件。招聘系统技术支持联系方式：电话(4000121860)、企业qq号(北大软件：800048345)。
咨询时间：即日起至2021年6月11日工作日
上午9:00-11:30 下午2:00-5:00
附件：顺义区2021年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表
北京市顺义区人力资源和社会保障局
2021年6月3日
附件:
1.顺义区2021年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表
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国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所是国家发展和改革委员会直属的研究机构。宗旨和业务范围是开展经济体制和管理研究，促进社科发展，包括经济及发展战略、经济体制改革、产业经济等领域。主要为国家发展改革委中心工作服务，同时面向社会提供咨询服务。
根据工作需要，2021年度面向社会公开招聘编制内工作人员3名，具体要求公告如下。
一、招聘岗位
招聘3人，其中行政岗位1人、科研岗位2人。
二、岗位基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致;
(三)具有北京市常住户口或符合博士后研究人员办理北京市常住户口条件;
(四)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(五)具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力;
(六)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(七)35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
具体招聘岗位和要求见下表：
| 序号 | 部门 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 |
| 1 | 办公室 | 行政 | 会计学等管理学相关专业 | 本科及以上 | 1人 |
| 2 | 产业体制研究室 | 科研 | 政治经济学、产业经济学等经济学相关专业 | 博士研究生 | 1人 |
| 3 | 经济体制综合研究室 | 科研 | 政治经济学、国民经济学等经济学相关专业 | 博士研究生 | 1人 |
三、报名
(一)报名截止日期：2021年6月30日17时。
(二)报名方法：邮箱报名，请报名人员填写《报名表》(见附表)，于报名截止日期前发送至邮箱：jjtzyglyjs@163.com。邮件标题和应聘登记表电子版文件统一命名为“社会招聘+姓名+岗位+手机号”。
(三)证明材料：身份证、户口本本人页(集体户口需首页和本人页)、学历学位证书、研究成果相关材料(包括发表的重要文章、成果获奖证书等)、职称证书或文件。请将上述材料扫描件作为附件逐一上传(请勿打包)。
(四)应聘人员须按以上岗位进行报名，每人只能报考一个岗位。
(五)应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。
四、考试资格审查
严格按照发布的招聘信息对应聘人员的报名资格条件进行审查。报名人员专业和工作经历须与发布的招聘信息中的专业要求和岗位要求一致。以电话、电子邮件等形式直接通知符合条件人员参加笔试，未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
五、考试
采取笔试、面试相结合的方式进行。按岗位与考生1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。
视疫情情况，有关笔试、面试和体检的时间、地点和具体安排等事项以电话或邮件通知为准。
六、体检与考察
按笔试、面试综合成绩(笔试权重40%、面试权重60%)从高分到低分排名，并按岗位招聘人数与体检人数1：2的比例确定参加体检人员。对体检合格者进行考察，到考察人员原工作单位或档案所在单位查档政审。体检和考察不合格的，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。
七、公示拟聘人员
根据考察和体检结果，确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
特此公告。
联系电话：66503725，66503708
联系地址：中国北京市西城区西直门内南草厂街1号;邮政编码：100035。
国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所
2021年6月3日
附件下载:
报名表.docx
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根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>;的通知》(京人社专技发[2010]102号)等文件要求,结合延庆区教育事业发展需要，现发布2021年公开招聘幼儿园教师和保健医的公告。
一、招聘岗位
公开招聘幼儿园教师45名，保健医5名，均为专业技术岗位(具体岗位信息详见附件)。
二、招聘方式
幼儿园教师和保健医招聘方式分为笔试和面试，笔试成绩作为进入面试的依据，考生聘用人选由面试成绩确定。根据岗位信息表公布的岗位，按照同学段、同学科进行统一报名、考试，所有参与考试人员按面试成绩进行排名。
三、招聘对象
(一)京籍应届毕业生
列入国家统一招生计划(不含委培、定向)的普通高等院校2021年应届毕业生，具有2021年就业派遣资格，年龄在30周岁及以下(即1991年1月1日后出生)，具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。
(二)京籍社会人员
报考幼儿园教师岗位的，须为列入国家统一招生计划的普通高等院校非应届毕业生，年龄在30周岁及以下(即1991年1月1日后出生)，具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。报名时已经在北京市其他区幼儿园正式任教(在编在岗)，年龄可放宽到35周岁及以下(即1986年1月1日后出生)。
(三)京籍留学回国人员
取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的京籍留学回国人员，年龄在30周岁及以下(即1991年1月1日后出生)，具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。
四、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。
(二)报考幼儿园教师岗位的，须具有幼儿园教师资格证书(含有效期内教师资格考试合格证明)。
(三)符合招聘岗位所需的其他资格条件(具体岗位信息详见附件)。
(四)服从区教委分配，服务期不少于8年。
(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
本次招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式进行。
报名系统登陆网址：http://yqzp.bjyq.gov.cn:8011/
2.报名程序
(1)提交报名申请
2021年6月9日上午9:00至6月15日16:00登陆网络报名系统提交报考申请。
考生务必仔细阅读招聘公告及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报名资格。每名报考人员限报一个岗位。
(2)网上初审
考生在提交报名信息后，区教委将进行网上初审，考生注意随时登陆报名系统查看报名审核结果，并于6月16日前确认参加笔试。
(3)打印准考证
报名审核通过并确认笔试的报考人员，于6月18日上午9:00后登陆报名系统，自行打印准考证。
(二)笔试
1.考试内容：
幼儿园教师考试内容为教师综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、教师职业能力、与教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。
校医(保健医)考试内容为卫生专业技术人员综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、校医(保健医)职业能力、与教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。
2.考试时间：2021年6月20日(星期日)9:00-11:00。
3.考试地点：以报名系统打印的准考证为准。
4.成绩查询
考生可于笔试结束5个工作日内登陆“北京市延庆区人民政府” 网站查询笔试成绩。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)资格复审
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。人数不足1:3比例的，以笔试合格人数为准。
进入面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、教师资格条件等材料。资格复审不合格的，按照笔试成绩由高到低依次递补进行复审。
资格复审时间和地点在公布笔试成绩时一并通知。考生按照公告要求，须由本人携带以下材料参加现场资格复审。
1.应届毕业生
(1)报名表(网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印并签字);
(2)身份证、户口簿(原件及复印件1份);
(3)学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表(原件及复印件1份);
(4)学校教务部门盖章的成绩单(原件及复印件1份)。成绩单如有不及格科目，不得报考;
(5)报考幼儿园教师岗位的，须提供教师资格证或在有效期内的教师资格考试合格证明(原件及复印件1份)。
2.非应届毕业生
(1)报名表(网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印并签字);
(2)身份证、户口簿(原件及复印件1份);
(3)国家承认的学历证书(原件及复印件1份);
(4)报到证(复印件1份)或普通高校毕业生就业协议书(原件及复印件1份);
(5)报考幼儿园教师岗位的，须提供教师资格证或在有效期内的教师资格考试合格证明(原件及复印件1份)。
(四)面试
面试由区教委统一组织，具体时间和地点在公布笔试成绩时一并通知。
1.试讲。
报考幼儿园教师岗位的，试讲时使用延庆区幼儿园《幼儿园快乐与发展课程》幼儿用书，考生须结合教材内容将舞蹈、钢琴弹唱、绘画等1项或几项专业技能适当融入试讲过程进行展示。
报考保健医岗位的，试讲内容为幼儿卫生科普知识。
试讲内容现场抽签确定，现场备课时间为30分钟,试讲时间为7分钟。
2.答辩。由评委针对试讲及相关内容进行提问，考生现场回答，答辩时间为3分钟。
以上两项面试内容须在10分钟内完成。
3.报考保健医岗位的，另须对报考人员的应急和急救能力进行考核，考核时间为5分钟。
(五)公布面试成绩
面试结束5个工作日后，考生可在延庆区政府官方网站上查询面试成绩及进入体检人员名单。
(六)体检
体检(含心理测试)由区教委统一组织，具体安排在公布面试成绩时一并通知。体检费用由考生自理。体检不合格者，不予聘用。
(七)政审、公示
区教委负责对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格者或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。
(八)聘用及办理相关手续
体检、政审、公示等环节结束后，为合格的拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格者，按照应聘人员面试成绩排名依次递补。
拟聘用人员确定后，组织拟聘用人员自行申报单位，用人单位按照面试成绩由高到低确定人选。未被单位选定的，由区教委进行调剂。
六、其他事项
(一)考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消考生资格，已被单位聘用的即时通报并予以解聘。
(二)聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
(三)应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。
(四)本次招聘不收取任何费用。
(五)从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的,后果由考生本人负责。
(六)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
联系人：崔老师、杨老师;联系电话：010-69141355。
附件：延庆区2021年公开招聘幼儿园教师和保健医职位表
北京市延庆区教育委员会
2021年6月3日
附件:
1.延庆区教委2021年公开招聘幼儿园教师和保健医职位表
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北京服装学院是一所时尚领域享誉海内外的高水平特色大学。学校前身是1959年2月创建的北京纺织工学院，1961年7月更名为北京化学纤维工学院，是由原纺织工业部建设的高等院校。1987年2月，顺应时代发展需要改扩建为北京服装学院，是我国第一所公办服装高校。建校60余年，立足纺织服装、时尚和文化创意产业，形成了鲜明特色和独特优势。
学校秉承“与美同行”的校训，围绕服装服饰，以设计学为龙头，逐步形成了设计学、美术学、新闻传播学、工商管理、材料科学与工程、纺织科学与工程等多学科“以艺为主，服装引领，艺工融合”的办学特色，在服饰文化、服饰传承与创新设计、服装新材料和高性能服装、产品设计与艺术设计等领域的理论研究及应用中形成了独特优势。设有服装艺术与工程学院、服饰艺术与工程学院、材料设计与工程学院、艺术设计学院、时尚传播学院、商学院、美术学院、语言文化学院,专业设置覆盖纺织服装全产业链，在服装服饰领域的学科和专业建设水平国内领先。
学校形成“艺术教育与工程教育、管理教育相结合，民族服饰文化与现代设计理念相结合，理论教学与实践教学相结合”的特色现代服装时尚教育教学体系，有国家级、北京市级校外人才培养基地近300个，建有全国“十佳”特色博物馆——民族服饰博物馆，收藏中国各民族的服装、饰品、织物、蜡染、刺绣等一万余件，集收藏、展示、科研、教学等功能于一体。设有“中国传统服饰文化的抢救传承与设计创新”国家特殊需求博士项目，多个国家级一流专业建设点、国家级实验教学示范中心、国家级人才培养模式创新实验区，以及北京市重点建设学科，为纺织服装、时尚和文化创意产业培养了众多优秀人才。
学校有全日制本硕博在校生9000余人，其中本科生6000余人。学校已培养数万名毕业生，专业基础扎实、创新能力突出、社会责任感强，在众多行业知名企业、科研院所担任高级管理职务，很多已成为行业骨干和领军人才。学校创新创业氛围浓厚，毕业生自主创业率多年来均在5%以上，涌现出了例外、grace chen、uooyaa、粒子狂热、bronze lucia、洲升、damo wang、lanyu、shine li、熙上等众多优秀设计师品牌，是活跃在行业前沿的创新力量代表，校友林海、高雪荣登福布斯2018亚洲30位30岁以下精英榜。
学校拥有一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的师资队伍，多名享受国务院政府特殊津贴，多人入选国家级教学团队负责人、北京学者、北京市战略科技人才、市级百千万人才工程、长城学者培养计划、教育部新世纪优秀人才，北京市教学名师、北京市优秀教师，汇集了包括“中国十佳服装设计师”“中国设计业十大杰出青年”“中国珠宝首饰设计大师”等纺织服装材料、服装与服饰、时尚传播领域的众多领军人才和学者。聘请英国伦敦艺术大学前副校长、中央圣马丁设计学院前院长jane repla教授等国际高端人才担任特聘教授，聘请凤凰卫视资讯台副台长、著名主持人吴小莉担任时尚传播学院院长，学校成为了服装领域高层次人才的汇聚地。
学校多年来积极服务于国家需要和北京市各项重大活动，先后承担了2008年北京奥运会、残奥会、2009年新中国成立60周年庆祝活动群众游行方阵、2011年深圳大运会、2014年南京青奥会、2014年apec领导人会议、2016年里约奥运会、2018年庆祝改革开放40周年大型展览、平昌冬奥会“北京8分钟表演”、2019年第七届世界军人运动会等服装设计，以及有关行业系统具有特殊要求的服装设计，如神舟七、九、十、十一系列航天服饰及舱内用鞋设计等重要设计创新工作。尤其是在服务新中国成立70周年庆祝活动中，高质量圆满完成了群众游行方阵、民兵方队和联欢活动等相关的服装服饰设计任务，得到社会各界的高度认可。
学校设计学在教育部第四轮学科评估中获评b+，在2019年“软科中国最好学科排名”中位列第六。在全球知名商业杂志《ceoworld》发布2020年全球最佳时尚学院排名榜，北京服装学院排名中国第一。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)等文件规定，结合我校工作实际，现将2021年第二批公开招聘相关事项公告如下：
一、应聘基本条件
(一)热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。
(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。
(三)有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。
(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。
(五)应届毕业生须具有就业派遣资格，非京生源应届生需符合进京条件。留学回国人员，符合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍，且行政关系在京。
(六)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
二、人才类别及岗位需求
(一)青年教师
1.招聘对象：2021年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。
2.岗位需求(见附件)
3.薪酬待遇
教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师，学校给予6-8年的预聘期;预聘期结束后通过评审者可晋升为长聘副教授，未通过者须在规定期限内调离学校。
(二)学生工作及其他
1.招聘对象：2021年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。
2.岗位需求(见附件)
3.薪酬待遇
按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。
三、招聘程序
(一)制定招聘工作计划。
(二)发布招聘信息，征集人才信息。
(三)资格审查。各部门按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行筛选，确定初试人选，并进行资格审查。部门将符合条件的初试人员名单报人事处进行审核。
(四)部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名，按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选(若实际结果不足1:3的，以实际人数为准)。
(五)学校复试。学校统一组织笔试、专家评审及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题;笔试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、专家评审和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。
(六)身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。对拟聘人员进行政审及考察。
(八)确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。
(九)签订合同，办理相关手续。
四、报名时间及办法
(一)请登录北京服装学院招聘系统(网址：www.edu.cn/bift)录入个人信息，每人限报一个岗位。
(二)报名截止日期：
报名截止日期2021年6月15日。
五、其他说明
(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。
(二)应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，本年度招聘人员须在2021年12月31日前办理入职(人才引进的教师按北京市政策执行)未按照规定时限和要求完成的，取消资格。
(三)学校将通过电话、邮件等形式通知各环节通过人员参加审核、考试等相关事宜，未通过者不另行通知。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。
六、联系方式
地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号 邮编：100029
联系电话：010-64288355 联系人：梁老师、袁老师
附件：《北京服装学院2021年第二批公开招聘岗位需求表》
北京服装学院人事处
2021年6月3日
附件:
1.北京服装学院2021年第二批公开招聘岗位需求表
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北京联合大学2021年第二批招聘公告由北京事业单位考试网提供：更多关于事业单位,报名时间的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
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北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年北京市依靠清华大学、北京大学等创办的36所大学分校。经过30多年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，形成了经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京市重点建设的应用型人才培养基地，也是北京市规模最大的高校之一。
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合我校工作实际，现将2021年第二批公开招聘相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
(二)身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命。
(三)具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。
(四)其他要求
1、应届毕业生须具有2021年就业派遣资格，非京籍应届毕业生应符合北京市落户相关政策，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录，能于2021年年内取得相应学历学位证书并报到入职;引进当年博士研究生年龄一般不超过35周岁，硕士研究生年龄一般不超过27周岁。
2、博士后出站人员应达到设站单位出站要求，取得博士后证书且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
3、留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户要求，同时要求2021年底前就业落户手续办理完毕并报到入职。
4、本市调入人员应具有北京市常住人口户籍，人事行政关系在北京市。
5、符合回避制度的相关规定。
二、招聘计划
本次招聘共19个岗位：普通教师岗位8个、高层次人才岗位2个、其他专业技术岗位1个，管理岗位8个，相关信息请参见附件。
三、报名时间
(一)普通教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位报名截止时间：2021年6月11日16时止;
(二)高层次人才岗位报名截止时间：2021年6月30日16时止;
四、招聘程序
(一)报名方式
应聘者请访问北京联合大学招聘系统(网址：https://hrzp.buu.edu.cn/hire/hirenetportal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init)，在线注册简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。
本次招聘一律通过网上填报，不接受纸质报名或信件报名。应聘者应如实填写材料以备资格审查。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。
我校对应聘材料审核后，电话通知候选人参加下一阶段遴选，不符合条件的人员不单独通知。
(二)遴选程序
1、普通教师岗位、高层次人才岗位
(1)学校对应聘人员的简历进行审核后，由各招聘单位组织教育教学能力测试，结果按招聘岗位1:5的比例(不足1:5时以实际人数为准)进行排序。
(2)由校人事处组织学科组评议，结果按招聘岗位1:2的比例(不足1:2时以实际人数为准)进行排序。
(3)校人员公开招聘工作领导小组审议，结果按招聘岗位1:1的比例确定拟聘人员。
(4)校党委常委会审议。
2、其他专业技术岗位、管理岗位
(1)其他专业技术岗位由各招聘单位组织笔试和面试，管理岗位由校人事处组织笔试和面试。成绩均实行百分制，合格分数线为60分。笔试结果按合格分值从高到低排序，按招聘岗位1:5进入面试(合格人数不足1:5时以实际人数进入面试环节)。
(2)总成绩由笔试成绩(占30%)和面试成绩(占70%)确定，按招聘岗位1:2的比例(不足1:2时以实际人数为准)进行排序。
(3)校人员公开招聘工作领导小组审议，结果按招聘岗位1:1的比例确定拟聘人员。
(4)校党委常委会审议。
3、体检及心理测试
拟聘人员根据相关要求进行体检。
心理测试工作由学校统一组织，拟聘人员需在各招聘单位要求的时间内进行测试。
4、公示
校人事处将拟聘人员信息在学校网站公示7个工作日。
5、政审及阅档
学校人事处组织各招聘单位对应聘人员进行政审及查阅个人档案，主要涉及应聘人员的“三龄两历”、思想政治表现、道德品质等内容。
(三)办理入职手续
拟聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成相关手续，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。未通过遴选程序的应聘者不单独通知。
(四)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
五、聘用及待遇
(一)享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金按国家和北京市相关规定执行。
(二)京外生源毕业生的进京户口审批按北京市有关政策执行。
(三)根据学校发布的招聘计划及拟聘人员实际情况，由校人员公开招聘工作领导小组审议确定拟聘用人员的岗位等级。
六、联系方式
各岗位应聘者咨询请与招聘单位联系。
校人事处：010-64900007
本公告的最终解释权归北京联合大学人事处所有。
我们热诚期待您的加盟!
附件1：北京联合大学2021年第二批普通教师岗位招聘计划
附件2：北京联合大学2021年第二批高层次人才岗位招聘计划
附件3：北京联合大学2021年第二批其他专业技术岗位招聘计划
附件4：北京联合大学2021年管理岗位招聘计划
北京联合大学人事处
2021年6月3日
附件:
1.北京联合大学2021年第二批普通教师岗位招聘计划
2.北京联合大学2021年第二批高层次人才岗位招聘计划
3.北京联合大学2021年第二批其他专业技术岗位招聘计划
4.北京联合大学2021年管理岗位招聘计划
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北京脑重大疾病研究院2021年度公开招聘公告（第二批）由北京事业单位考试网提供：更多关于事业单位,报名时间的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
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北京脑重大疾病研究院(简称“脑院”)是北京市政府为了提升高校创新能力，支持首都创新中心建设，设立的一家新型研究机构，成立了脑卒中、阿尔茨海默病、帕金森病、脑肿瘤、癫痫、神经损伤修复、抑郁症和精神分裂症等八个脑重大疾病研究所，低氧适应医学研究、分子医学影像研究、灵长类动物疾病模型研究和互联网智慧大数据研究四个高水平科研平台，以及科技成果开发与转化服务平台，均由国内外知名教授领衔。基础研究方面，北京脑院依托省部共建脑重大疾病国家重点实验室、大数据精准医疗高精尖创新中心建设，重视源头创新，申报国家发明专利，发表高水平研究成果;在临床研究方面，脑院依托脑重大疾病防治省部共建协同创新中心，与首都医科大学宣武医院(中国国际神经科学研究所)、附属北京天坛医院(国家神经疾病临床研究中心)、附属北京安定医院(国家精神疾病临床研究中心)和附属北京博爱医院(中国康复中心)等以神经精神学科为特色的临床医院合作，从事高水平临床医学人才培养、科学研究和研究成果的转化应用。另外，作为“世界转化神经科学联盟”的牵头单位，北京脑院利用哈佛大学麻省总医院、约翰霍普金斯大学、麻省理工学院、瑞典卡罗林斯卡、英属哥伦比亚大学等世界顶级医院和研究所的强大医学研究资源，与社会资本相结合，培养国际一流的青年医学科学家团队，推动国际多中心临床研究与成果转化。北京脑院地址为北京市丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。
未来5年，脑院主要任务是聚焦脑健康和脑重大疾病防治，搭建基础与临床研究融合平台，营造协同创新和医工交叉环境，引进和培养基础、临床双栖领军人才，打造国际领先的脑重大疾病防治研究机构和学术交流基地，对接中国脑计划和北京脑科学与类脑研究中心，利用北京临床资源承接其创新成果，推动具有中国特色的脑计划从研究到应用全链条机制的建立，服务中国主动健康计划，改善和提高中国人口健康质量。为了这个建设目标，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)精神，现面向全社会公开招聘各类人才，条件如下：
一、招聘人员的基本条件
1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;
3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;
4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
5、应聘科研岗位的人员应具备博士学位，应聘管理岗位应具备硕士学位;应届生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁;留学回国人员、出站博士后年龄原则上不超过40岁;高层次科研人员年龄不限;
6、符合回避制度要求。
二、招聘岗位及要求
见附件1：《北京脑重大疾病研究院2021年度接收科研、管理岗位人员计划申报表》。
三、招聘办法
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者请直接与北京脑重大疾病研究院人事与外事办公室联系，通过电子邮件报名。
2、资格审查
人事与外事办公室会同各用人部门根据应聘者教育背景、专业方向、研究水平、社会实践经历或工作经历等进行筛选后对候选人进行审查，合格者进入面试环节。
3、考核与体检
① 资格审查合格后在院内进行公示7个工作日，无异议后将候选人提交专家评审小组：申请人准备ppt汇报本人的基本信息、教育背景、主要工作业绩以及工作设想。评审小组对申请人面试进行考核与评议，明确给出推荐意见。
② 人事与外事办公室根据面试结果进行资格复审并组织体检。
4、审议与公示
①人事与外事办公室综合面试及体检结果，在北京脑院范围公示考核评议结果及聘任名单，时间为7个工作日。
② 拟聘结果报北京脑院院务会会议审议拟聘人选。
四、其他需说明的情况
1、学历学位
① 以国(境)外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
② 拟接收来院工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。
2、服务期限
北京脑院与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年(含试用期)，其他各类应届毕业生服务期均为五年(含试用期)，调入人员服务期五年至十年。脑院派出学习、工作者另议。
3、聘用人员待遇
拟接收来院工作的编制内人员按照北京市和北京脑院的相关规定兑现福利和薪酬待遇。
五、声明
1、应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
2、北京脑院2021年第二轮公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京脑重大疾病研究院官方网站(www.bibd.org.cn)等。
3、北京脑院2021年第二轮公开招聘信息的最终解释权归人事与外事办公室所有。
六、报名方式及报名截止时间
1、报名方式：应聘者请直接与北京脑院人事与外事办公室联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送。报名材料包括：应聘科研岗位需提供《北京脑重大疾病研究院专技人员应聘表》、3名同行专家推荐信、相关学历、学术材料复印件等;应聘管理岗位需提供《北京脑重大疾病研究院管理人员应聘表》、相关学历、工作经历材料复印件等。
2、报名截止时间：2021年6月25日(以收到电子邮件的时间为准)。
3、联系方式:
通讯地址：北京市丰台区右安门外西头条10号形态楼
北京脑重大疾病研究院 人事与外事办公室
电子邮件：bibdccmu@163.com
诚挚欢迎有识之士加盟!
北京脑重大疾病研究院人事与外事办公室
2021年6月3日
附件:
1.北京脑重大疾病研究院2021年度接收科研、管理岗位人员计划申报表
2.北京脑重大疾病研究院专技人员应聘表
3.北京脑重大疾病研究院管理人员应聘表
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