华南理工大学地处，是直属教育部的全国重点大学，校园分为五山校区、大学城校区和国际校区，是首届“全国文明校园”获得单位。学校办学源远流长，最早可溯源至1918年成立的省立第一甲种工业学校（史称“红色甲工”）；正式组建于1952年全国高等院校调整时期，为新中国“四大工学院”之一；1960年成为全国重点大学；1981年经国务院批准为首批博士和硕士学位授予单位；1993年在全国高校首开部省共建之先河；1995年进入“211工程”行列；2001年进入“985工程”行列；2017年进入“双一流”建设a类高校行列，2020年进入软科“世界大学学术排名”前200强。如今的华南理工大学已经发展为一所以工见长，理工医结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。12个学科领域进入esi全球排名前1%，其中5个学科领域跻身全球排名前1‰，达到国际顶尖水平。
专职研究系列人才
一、招聘岗位
专职研究系列岗位主要设置在国家级、部省级科研机构和重点建设的校级科研机构，牵头承担国家和地方重大科研项目的团队、高端人才所带领的团队或其他优秀科研创新团队。
二、岗位要求
（一）基本条件
1．热爱高等教育和科学研究事业，思想政治素质良好，品行正派，学风严谨；
2．身心健康，具有良好的合作精神；
3．外籍人员要遵守我国法律法规，认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。
4. 一般应具有博士学位或所从事专业的最高学位。
（二）工作资历和学术水平条件
1. 副研究员
（1）年龄原则上不超过 35 周岁。
（2）一般应有在海内外高校、科研机构、企业的科研工作经历。
（3）应能及时掌握本学科国内外发展动态，具有明确的学科方向和研究领域，能够创造性地开展工作或掌握本学科领域重要实践技能。近 5 年内，在本学科领域已取得若干代表性研究成果，并获得同行专家的认可。
2. 研究员
（1）年龄原则上不超过 40 周岁。
（2）一般应在博士毕业后在海内外高校、科研机构、知名企业具有不少于2 年的科研工作经历。
（3）应在本学科领域活跃度高和影响力强，能够瞄准国际学术前沿，聚焦国家重大战略需求，创造性地开展研究工作。近5 年内，在本学科领域取得过国内外同行公认的突出研究成果，获得同行专家高度认可。
3. 高级研究员
（1）年龄原则上不超过 45 周岁。
（2）一般应在海内外高校、科研机构、知名企业担任正高级专业技术职务或相当水平职务。
（3）应面向国际学术前沿，在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重大标志性研究成果，或在服务国家重大战略需求和经济社会发展中取得重要成果。
*对于学科特别急需或者学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。
三、人事管理及待遇
1. 对高级研究员、研究员、副研究员岗位人员实行合同聘用制管理；与学校签订固定期限合同，聘期一般为 3 年；也可按所承担研究项目的周期设定（一般不超过 3 年）。
2. 生活待遇由薪酬、子女入学等福利待遇组成；薪酬待遇包括基础年薪、社会保险和住房公积金、绩效奖励等，标准参照学校相应层次专业技术岗位的校发平均收入水平。
3. 工作条件由科研配套经费、工作场地等组成，具体由系和招聘团队根据实际情况予以配置。
4. 学校具有专职研究系列岗位晋升和晋级渠道，按照学校相关规定执行。
四、联系方式
博士后管理办公室：钟老师 鲁老师
联系电话：详细请见报名信息
电子邮箱：详细请见报名信息，邮件主题：姓名+专业+职称+学历学位
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jrzp.com
