成都竹松杨商贸有限公司
成都竹松杨商贸有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
服装·纺织·皮革
公司地址:
兴科北路89号
公司网址:
联系人:
翁荣传
联系方式:
公司介绍:
成都竹松杨商贸有限公司于2008年6月25日正式成立,现有员工近200人。公司致力于知名休闲鞋服的品牌运营管理,现为木林森品牌川藏区一级运营商。
“多难兴邦”的时代背景决定了公司从一诞生就必定要成为一个能经受风吹雨打的强者,勇于创新、拼搏进取、承担责任的企业。多年来,公司秉承 “厚德、诚信、敏行”的企业精神,以“勇担责任、承赋使命、成就荣誉”作为企业核心价值观,确定自我的市场定位及发展方向;公司始终坚持“诚信严谨做事、勇于承担责任”的工作作风,以“为员工创造理想的发展平台”、“为顾客创造价值”的经营理念,不断发展壮大,从单一休闲品牌发展到如今川藏区最具实力的休闲用品运营企业,引领着川藏区休闲品市场动向。
截止2017年,公司已在成都、泸州、眉山、乐山、广元、攀枝花、宜宾、巴中、自贡、内江等地建立直营和加盟店(柜)200多家,终端年销售额近2亿元。同期新市场的拓展正在有序开展,销售业绩持续攀升。
凭借着专业化的管理团队、优秀的员工队伍以及创新的运营模式,公司经营的品牌已在市场上赢得了较好的口碑,在行业中取得了优异的成绩。
作为川内休闲鞋的先锋企业,公司谋求更高更强的战略发展,以发展民族品牌为己任,做中国休闲行业强势品牌。
公司始终以“打造成为国内一流的品牌运营商”为愿景,将“竹松杨”打造成为受人尊重的品牌,目标成为西南乃至中国最大的休闲品牌运营商。
成都竹松杨商贸有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、负责公司形象的树立、宣传、维护和提升;
2、 负责公司新媒体相关工作的创意和推广;
3、参与公司及品牌的建设与发展,并提出建设性意见
4、负责品牌线上线下活动的创意策划、文案撰写、ppt制作及后期执行工作���
5、负责根据公司及客户广告宣传需求进行广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;
任职要求:
1、大学专科以上;
2、2年以上策划设计工作经验;
3、熟悉ps\cdr/cad\ai设计软件,能运用视频剪辑,抖音等创意拍摄,能独立制定策划方案、组织活动的实施;
0
2019-9-30 10:04:58
人数:0      学历:6      地区:成都,金牛区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1.负责公司形象的树立、宣传、维护和提升;
2、 负责公司新媒体相关工作的创意和推广;
3、参与公司及品牌的建设与发展,并提出建设性意见
4、负责品牌线上线下活动的创意策划、文案撰写、ppt制作及后期执行工作;
5、负责根据公司及客户广告宣传需求进行广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;
任职要求:
1、大学专科以上;
2、2年以上策划设计工作经验;
3、熟悉ps\cdr/cad\ai设计软件,能运用视频剪辑,抖音等创意拍摄,能独立制定策划方案、组织活动的实施;
0
2019-10-13 14:01:26
人数:0      学历:6      地区:成都,金牛区
岗位描述: 职位描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列
4、拥有店铺经营权,收益权,店铺分红
只要你敢来,我们就敢给!
具体岗位职责
一、店铺人员管理:检查员工仪容仪表,以保持店铺亮丽、舒适的形象;负责员工日常考勤;负责员工服务规范进行监督
二、店铺货品管理:货品陈列、库存定期盘点、退换货管理;尤其注意畅销品滞销品陈列
三、店铺形象管理:人员精神面貌、店铺整洁度、促销广告的张贴、各种设备设施存放管理
四、店铺财务管理:严格执行公司财务制度和现金保管规范;每天进行结算,核实商场对账。(店铺现金,安排人员按时存款。);有效控制店铺营运费用。
五、店铺销售管理:统筹制定每月销售计划和任务分配;负责每日向公司传送销售日报,填写《零售日志》并进行开会总结分析。
六、 店铺信息管理:顾客投诉处理;建立顾客与公司的良好关系。
任职要求:
1、 高中及以上学历,身高160cm以上,形象良好;
2、 2年以上服饰零售专卖店管理工作经验及顾客服务经验
3、 掌握基本的电脑操作,熟练操作pos机,并能收发e-mail
4、 熟悉运动用品零售专卖店日常运作,具备良好的销售意识,对市场有良好的触觉,对数字敏感,善于销售分析;
5、 良好的沟通能力,积极主动。
***:公司实行合伙人店长制度,根据具体门店实行销售目标、业绩提成+店铺分红等制度
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2019-10-14 6:01:50
人数:0      学历:4      地区:成都,金牛区
岗位描述: 职位描述:
(1)调研区域的市场信息、顾客结构与需求、竞争对手、区域消费水平、消费观念 梳理并建立全各区域可开设专卖店的城市、商场、及与销售业绩相关联的必要数据。
(5)对所拓展区域的销售业绩负责,确保所拓市场良性发展,保障公司利益;
(6)根据公司的市场规划,开发各区域的商场及shoping mall 资源;
(7)独立完成与商场的洽谈和签订合同及续约或终止相关事宜,跟踪商场后期操作进度;
(8)高效完成公司制订的年度业务拓展目标、撰写分析报告;
(9)依据地区市场情况,寻找潜在开发机会;
(10)卖场开发与维护,同商场就开店、撤柜、扣率及相关事务谈判;
(11)与其它职能部门的沟通协调,新开店各项工作展开进行
(12)跟踪、收集分析同行业竞争者的市场动态。
任职资格:
(1)2年以上相关行业渠道拓展工作经验;
(2)较强的渠道规划、执行及谈判能力;
(3)敏锐的市场触觉及把控能力;
(4)具有优秀的综合素质,推动和协调力强,人际沟通和理解能力好;
(5)工作勤勉,能面对压力和挑战,心态好;
(6)诚实正直,良好的职业素养。
0
2019-10-18 12:04:25
人数:0      学历:6      地区:成都,金牛区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列
4、拥有店铺经营权,收益权,店铺分红
只要你敢来,我们就敢给!
具体岗位职责
一、店铺人员管理:检查员工仪容仪表,以保持店铺亮丽、舒适的形象;负责员工日常考勤;负责员工服务规范进行监督
二、店铺货品管理:货品陈列、库存定期盘点、退换货管理;尤其注意畅销品滞销品陈列
三、店铺形象管理:人员精神面貌、店铺整洁度、促销广告的张贴、各种设备设施存放管理
四、店铺财务管理:严格执行公司财务制度和现金保管规范;每天进行结算,核实商场对账。(店铺现金,安排人员按时存款。);有效控制店铺营运费用。
五、店铺销售管理:统筹制定每月销售计划和任务分配;负责每日向公司传送销售日报,填写《零售日志》并进行开会总结分析。
六、店铺信息管理:顾客投诉处理;建立顾客与公司的良好关系。
任职要求:
1、高中及以上学历,身高160cm以上,形象良好;
2、2年以上服饰零售专卖店管理工作经验及顾客服务经验
3、掌握基本的电脑操作,熟练操作pos机,并能收发e-mail
4、熟悉运动用品零售专卖店日常运作,具备良好的销售意识,对市场有良好的触觉,对数字敏感,善于销售分析;
5、良好的沟通能力,积极主动。
薪资面议:公司实行合伙人店长制度,根据具体门店实行销售目标、业绩提成+店铺分红等制度
0
2019-9-25 12:06:00
人数:0      学历:4      地区:成都,金牛区