岗位职责：
人事方面：
1.负责人员面试邀约，通知入职，办理入职。
2.负责人力资源管理基础性工作，包括文字处理，表格制作，考勤管理，招聘等。
3.监督员工每日考勤情况；
4.统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；
5.负责劳动合同的签订以及劳动合同的盖章、领取等；
6.负责招聘网站的维护，职位的发布；
7.社保、公积金的缴纳、统计、表格制作；
8.完成其他领导安排的人事工作；
行政方面：
1.负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
2.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
3.不定时检查各类用品库存，及时做好后勤保障工作；
4.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
5.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
任职资格：
1.要求有一年以上人事专员工作经验为先，优秀应届人力资源管理专业者可考虑；
2.形象气质较佳，沟通能力佳、为人机灵，工作积极，工作认真负责，；
3.办公相关软件熟练，尤其是表格制作；
4.大专以上学历毕业。
工作时间：单休周一，可调休。早9:30--晚18:00 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护