岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、28岁-40岁之间，大专以上学历，有良好的职业操守，五年以上（三年以上管理经验）产品营销策划、推广、组织、实施并全案跟进经验。
2、熟悉本行业各类渠道推广，并善于总结经验，为打开市场通路，达到销售业绩指标可行性策略。
3、熟悉网络营销，包括新媒体、搜索引擎排名等模式并制定推广方案。
4、具有较强的市场开拓与销售技能。
5、有企业整体营运发展战略思维，熟悉公司内部管理及绩效管理。