职位描述：
职责描述：
1. 组织售后部日常工作及培训工作
2. 建立完善的售后网络，制定售后服务管理制度
3. 建立各部门完善的岗位职责和工作流程
4. 搜集客户需求和意见并做出分析
5. 收集并分析客户需求设备的采购信息
6. 加盟商档案的管理
7. 提供售后各部门绩效考核的方式及方案
8. 本部门方针目标的开展和检查，诊断、落实工作
9. 加盟商需求交接于公司对接部门并汇总各部门反馈信息
10.完成领导交办的其他工作
任职要求：
1.学历不限，2年以上餐饮类店长管理工作经验，具备良好的职业素养。
2.擅长沟通、表达能力突出，具备一定的培训能力和技巧；
3.有较好的团队协作能力、有较强的工作执行力；
4.熟练使用电脑word、excel、ppt等办公软件。
5.具有良好的职业操守，细致、耐心、踏实稳重；
6.有强烈的敬业精神与责任感，原则性强。