职位描述：
职责描述：
1. 按照管理支行各业务下达的各项业务经营指标，制定经营支行/团队经营计划和目标，并组织实施；
2. 牵头开发客户资源，组织维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行/团队发展；
3. 监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；
4. 负责支行/团队日常工作的安排及任务分配，监督、协调支行/团队人员完成各自工作；
5. 组织协调与管理支行相关部门、外部机构的交流沟通，为支行/团队的经营发展提供有效支持，协调解决相关事宜。
任职要求：
1. 年龄原则上不超过40周岁；
2. 从事网点负责人或类似岗位不少于3年；
3. 所在网点的业绩在所在地(市)分行业绩排名前30%，且截止目前所在网点的储蓄存款余额不少于5亿；
4. 有较为突出的工作业绩，近5年内获得过地市级以上分行授予的优秀个人、优秀管理者或类似称号或者近3年内年度绩效考核结果均为良好及以上(不含称职)；
5. 担任过市分行营业部或者区、县支行营业部负责人或所在网点的储蓄存款规模达到或超过10亿者优先；
6. 原则上须具有基金从业资格证，具有证券从业资格证、rfp、afp、cfp等资格证者优先；
7. 具有丰富的银行/金融相关专业知识，在本地有丰富的个人高净值客户资源者优先；
8. 具有较强的营销能力和团队管理能力，勤奋敬业，开拓进取；
9. 特别优秀者，可适当放宽上述年龄及相关条件。
工作地点：
绵阳城区及各郊县，广元城区、旺苍及苍溪