【任职资格】 1、大专以上学历，大学本科优先考虑； 2、应届毕业生或工作经验1年以内的有强烈意愿从事销售的人员； 3、愿意在销售岗位发展，能够接受异地工作； 4、学习能力强，勇于接受挑战，能在一线接受锻炼，有相关行业实践经验者优先； 5、踏实、吃苦耐劳、积极主动，能够承受较强的工作压力，性格外向、开朗，较强的沟通和团队协作能力，良好的团队合作精神； 符合上述任职条件者，所学专业不限，化工类、市场营销、工商管理及相关专业者优先。 【培训计划】 1个月公司集训、5个月部门专训，每月进行一次培训生会议，培训内容涵盖基本素养、网络学习、销售技巧、产品与技术、现场学习等课程；将培训生安排至销售部进行部门专训。 通过“师徒制”达到“做中学”，以帮助新人尽快融入团队，掌握销售技能，创造价值。