岗位职责：
1、依据公司整体战略，制定年度销售总计划目标,合理分解阶段性销售计划,并监督销售达成情况；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、负责员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
6、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督销售全过程，确保完成销售目标；

任职要求：
1、5年以上大型服装企业市场营销、区域销售与管理经验，熟悉相关产品终端市场销售运作；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3 了解淑女装市场的经营模式及整体趋势，良好的应对策略能力；
4、有较强的终端店铺管理、快速提升店铺销售的实践能力；
需要出差 需要管理团队