职位描述
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职位描述：
岗位职责:
1、负责分公司对应培训部门的培训数据统计、整理、分析
2、负责部门内部培训需求调研及培训课件的开发；
3、协助上级领导完善部门内部培训体系的搭建和培训课程的安排及实施；
4、负责培训结果反馈与评估，撰写培训报告，完善培训课程；
5、协助产品宣传推广工作，解答相关产品咨询与疑议，执行相关产品培训；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
2、一年以上企业相关培训或客户培训相关工作经验；
3、具备组织和开发企业相关培训课程的能力，并具备规划和推动实施的能力；
4、有较强的学习能力和主动性，且愿意长期在培训岗位沉淀发展。
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