职位描述：
岗位职责：
1、设计规划
（1）协助部门经理确定基础、规划布置等设计方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见；
（2）编制施工图设计任务书，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求；
（3）对初步设计、施工图设计进行指导，并进行审核，使其达到施工要求，并合理控制造价。
（4）参与图纸会审和工程技术交底。
2、设计流程管理
（1）审核设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；
（2）与经理及规划设计顾问共同确认重要变更是否执行；
（3）及时向相关单位与部门提供图纸。
3、协调沟通
（1）同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关规划设计的技术工作；
（2）负责解决施工现场提出的有关规划设计方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调处理；
（3）对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时与参与重要问题的讨论。
4、其他交办工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，建筑学等相关专业，中级以上职称。
2、5年以上专业设计管理经验，有甲级设计院工作经验者优先考虑。
3、熟悉规划设计的各项要求；熟知行业设计规范；熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件；熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解。
4、具有良好的沟通和协调能力，及团队管理能力；对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理；谦虚、务实、高效、分享、坚持、有一定组织能力和团队精神。