一、岗位职责： 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 3、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 4、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。 二、岗位要求： 1、23-35岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好。 三、待 遇： 基本工资+社保+餐补+话补+提成+年终分红（5500-10000元上不封顶）。 四、工作环境 1、办公环境优雅、舒适； 2、公司配有电冰箱、微波炉等； 3、公司设置有员工专用休闲区。