职位描述
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岗位要求:
1、负责团队人才招募选拨,培训,辅导及招聘渠道管理2、负责团队日常运作管理及人才培养目标规划及设定
3、负责团队建设及培训,出勤管理及人力目标规划
4、具有较强沟通协调能力,良好语言表达及文字组织能力,组织策划能力
5、对接服务老客户,保单年检
6、理赔:收集客户理赔资料,代办或协助客户及时办理理赔
7、保全服务:协助客户办理变更信息
8、保单复效:上门办理失效保单的复效工作
9、保单咨询:解释条款,保险责任,除外责任等
10、续期收费:协助客户办理续期缴费
11、售后服务:老客户生日祝福,老客户星级认证
12、任职要求:大专及以上要求男女不限22 —40周岁(应往届生亦可)
13、薪资面议
二、福利待遇
1、工作时间:周一至周五上班,周末双休;
2、薪资构成:新训津贴+佣金+展业奖金+管理奖金+公司奖金;
3、做得优秀的还可以免费提供国内和国外的旅游方案。