职位描述
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工作内容:1、扩大团队规模,提升自己职级,发掘培养储备干部
2、对公司现有客户进行维护和开拓
3、追踪团队人员的工作进度,以及督导目标达成
工资待遇:1、基本工资+各种津贴+公司各项奖励等
2、培训津贴120/天,各种津贴
3、全面福利保障(商业保险+社保)
4、员工旅游及节假日福利等
招聘要求:1、年龄21~45周岁之间(条件优越者可放宽)
2、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽至高中)
3、性格外向,要有团队组织能力和领导能力
4、良好的表达能力,协调沟通能力