职位描述
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工作内容
1、0-100组建电销团队，招聘、培训、实操、管理
2、制定部门工作目标，把握节奏，分解目标并完成目标
3、努力提升业务技能，提高人效和转化率
4、人员梯队培养，提炼可标准化人员培养模式
5、优化业务流程，提高用户体验和满意度
6、部门文化建设，提高团队凝聚力，打造狼性团队
岗位要求
1、本科学历，有同岗位三年以上经验
2、能适应互联网节奏，能扛事有大局观
3、k12百人咨询团队管理经验或扛过千万级业绩
4、有教育创业经历或自有团队优先
5、熟悉教育行业前端和后端业务流程
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