职位描述
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职位描述：
1.快速理解客户公司委托的职位；制定找寻人才的方向，完成寻访和搜索；
2.通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作；
3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4.协调安排客户面试，协调薪酬谈判，及时解决面试过程中遇到的问题；
5.候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息；
任职资格：
1.全日制本科学历，特别优质且具有行业经验的人才，学历可适当放宽至大专；
2.喜欢与人打交道，善于沟通，学习能力强；
3.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。
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