职位描述
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岗位职责:
1、负责公司各部门工作流程梳理、制度完善和执行及公司行政管理。
2、负责公司的人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、人文关怀等人力资源管理。
3、负责公司的日常行政后勤工作;
4、办公室用品采购及领用、收发快递、打印扫描等综合事务工作;
5、会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集;
6、懂一定的营销,协助董事长处理日常事务
7、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、组织沟通能力强,灵活运用Worder、Excel、等办公软件的操作;
2、有工作责任心,对待工作态度细心,办事严谨,反应灵敏;
3、具有行政工作经验优先