1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。