工作职责：

一、年度采购计划和春夏、秋冬两季采购计划的制定和组织实施；
1、按春夏、秋冬、年度三个时间段对各品牌进行进、销、存情况统计分析，提交报告；（附：总进销存分析表、同比表、品牌子类分析表、畅滞销品分析表）
2、拟定采购计划的初稿，组织（业务、库房、财务）三部门进行讨论，并最终审核定案；（附：采购计划表）
3、组织定货及订货跟踪；（附：采购补货单）
二、负责跟进产品到货、铺货、销售及制定促销计划；
1、 到货前准备工作；
2、 新品售前准备；
3、 销售跟踪；
4、 制定相应的促销计划；
三、组织实施市场调研和新品收集；
1、了解市场各品牌的定位及市场容量（提供报告，报告要素见附件）
2、市场流行趋势的分析报告
3、当前市场畅销品的收集及与供应商协调新产品的开发和现有产品的改进工作；
四、供应商关系管理；
1、负责供应商档案资料的管理；（附厂商信息一览表、合同序号表）
2、供应商的来访、接待工作；
3、制定各品牌供应商的谈判策略和联络要点；
4、付款流程（附请款单）备注：请款单格式由综管部提供
五、供应商档案资料及合同的管理
1、、订单的管理（附需求订单和确认定单）
2、相关的图片、资料的管理
六、对直营店铺成列进行指导监督及销售知识的培训（附店铺检查标准）
1、橱窗的陈列、产品的陈列
2、灯光的调整、清洁卫生
3、产品知识培训及资料制作
4、新品的上货情况和货品的缺失



任职资格：

1、男女不限，服装或纺织工程相关专业，大专以上学历，热爱时尚，对色彩搭配很有经验；

2、有服装公司或者制衣厂经验，对内衣、袜品、服装生产流和工艺相对比较了解；

3、沟通能力强，有责任心，具有2年以上服装生产管理经验或者采购经验优先考虑；


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需要出差 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询