岗位职责：1、主要负责招聘和员工关系维护；
2、建立、维护人事档案；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、本岗位只限女性；
2、半年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
工作时间：朝九晚六 待遇：2500-3000


工作时间：9:00-12:00,1:30-6：00，待遇 2500-3000 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护