职位描述
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职位描述:
1、负责员工社保费用缴纳工作。
2、负责收集员工参保资料，办理人员增减，审核社保月报。
3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作；
4、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作；
5、完成人力资源部经理交办的其它各项工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄24-33岁。
2、人力资源管理、劳动与社会保障、财务、计算机等相关专科毕业、有2年以上大型企业社保、薪酬福利相关工作经验；
3、具有较强服务意识，有条理、认真、细心、耐心、积极；
4、对数字敏感并且细心，熟练使用Excel等Office系列软件；
5、沟通能力良好，学习能力较强；
6、责任心强，保密意识佳，具有团队合作精神和服务意识；
7、熟悉成都社保、公积金的相关政策及办事流程；
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