一、工作内容：1、针对客户的招聘需求，做好与集团总部PM和分公司猎头顾问的需求对接及其他上传下达的工作；2、把控招聘关键流程，及时汇总推荐团队猎头顾问的简历推荐，及时跟进后续的简历反馈、面试安排等事宜，并对招聘全流程进行优化、制定改善； 二、任职要求：1、统招本科及以上学历；2、专业不限，至少3年及以上的招聘工作经验，熟悉招聘全流程，有过直接对接需求的经验；3、具有猎头工作经验（不限业务线条）或项目管理经验的优先 ；4、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；5、优秀的沟通与表达能力，具备客户服务技巧；6、良好的逻辑思考、分析和判断能力，抗压能力强。 职能类别：猎头/人才中介