1、对配件管理的各项指标全面负责；2、根据厂家和公司要求，负责零配件的库存计划、购买、销售及库存组织；3、负责零件采购、验收、上架及数据管理，分析零件、精品相关业绩数据，提供准备数据报告，为公司决策提供可行性数据支撑；4、协同和配合车间和前台，全面提升客户满意度；5、定期抽查库存情况及零件质量并确保帐物相符；6、负责库存零件及库房的整洁有序；7、负责库房的环境安全及防火；任职要求：***本科（有工作经验者，可放宽学历至***大专）一、公司福利1、带薪假期法定假、 年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等2、节日福利春节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节的福利及公司周年庆福利3、员工关怀福利免费工作餐、社保公积金、生日、 婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利4、年终评优奖二、员工关怀1、月度员工生日聚会2、季度/半年度团队建设活动，如拓展活动、聚餐等3、公司周年庆、年会庆祝活动4、夏季高温慰问关怀活动三、职业发展双通道：管理通道：专员-主管-经理-总监（集团公司，发展平台与空间大，管理层由内部晋升与提拔）专业通道：初级-中级-高级-专家级有意者可直接到成都通源别克4S店二楼人事部面试 年龄要求：20-35岁 职能类别：仓库经理/主管 关键字：仓库管理