职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责（此岗位培训期后竞聘分配网点）1、承接网点客户维护、市场开拓工作，带领团队达成经营目标（对接大客户，需要具备一定的商务对接谈判能力）；2、负责网点团队管理（30-80）人范畴，提升团队技能，改善员工满意度，营造积极向上的团队氛围；3、负责网点现场管理：6S标准管理，改善服务质量，持续提升客户满意度。任职要求1、 本科及以上学历；2、具备3年以上团队管理或市场、销售、生产制造、服务业等工作经验优先；3、有担当，抗压及执行力强。警示信息：顺丰及其所属分支机构实施招聘、培训不收取任何费用、押金等。敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物！原标题：《储备网点负责人》
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