岗位职责：1、证书类培训业务的新客户开发、老客户维护。2、带领团队完成项目、部门、个人的销售业绩和指标。3、开拓新市场,发展新客户,增加课程销售范围。4、负责市场信息、行业信息的收集、整理、分析。5、与客户建立良好关系，及进反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。6、领导交办的其他工作。任职要求：1、期待“用结果说话、按业绩获酬”的挑战者。2、有企业财税、银行或金融机构与高校资源。3、具有强烈的自我挑战力，抗压能力、执行力和成功欲望。4、乐观开朗，领导能力、沟通能力、反应能力、文字处理能力强。5、富有创新挑战精神，具备协同合作精神。 职能类别：销售经理 关键字：销售经理