一、招聘条件：1、具有2年及以上销售工作经验。20周岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。二、岗位职责：1.不需要开发客户，公司提供精准客户。2.了解客户需求，为客户匹配合适的房源；3.负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；三、薪资构成：提成方式：底薪4000 （55%-85%）提成四、福利待遇：1、带薪年假，劳逸结合；2、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品；3、每月团队聚餐，让团队更团结更热情4、旅游大奖，国内国外免费旅游；5、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、晋升空间：1、所有员工每月都有晋升机会（初级经纪人--高级***--店长--大股东；）2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！只要你敢挑战，你就一定能成功！！！ 年龄要求：20-55岁 职能类别：销售代表