岗位职责：1、 寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案；2、 完成公司的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、塑造公司及产品形象、渠道管理等；3、 负责公司市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作；4、 组织研究、拟定公司销售、市场开发方面的发展规划，组织制定年度销售计划、营销实施方案；5、 负责公司市场营销方案的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作，完成销售任务；6、 准确把握市场信息，并及时向公司各部门传递市场与公司的要求，做好信息沟通工作；7、 对公司外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势；8、 负责公司公关及公关危机的处理；9、 负责销售工作的管理与考核，负责人员销售费用的审核。10、 完成总经理交办的其他事项。任职要求：1、 本科及以上学历，市场营销、管理类、机械类或相关专业；精通市场营销管理、财务管理、法律等知识； 2、 28-40岁，5年以上市场营销工作经验，3年以上管理经验；3、 熟悉现代营销模式，具有较强的管理能力、判断和决策能力；熟练运用各种激励措施；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，良好的口头及书面表达能力；4、 热爱公司，热爱本职工作，品行端正责任心强，有良好的纪律性和团队合作精神。该岗位综合年薪50-150万 年龄要求：28-40岁 职能类别：销售总监 关键字：销售管理谈判市场拓展销售计划市场营销营销战略