【岗位职责】： 1.接受公司关于金融、保险、投资理财，营销，管理等方面的培训，快速提升工作能力，培养职业素养； 2.轮岗职场各功能组岗位（营销/管理/人事）前期接受销售工作培训和积累经验，后期往营销团队管理和培训讲师等多个方向发展； 3.根据公司产品，推进并执行营销方案，维护、开拓客户； 4.完成公司的基本考核业绩和经理安排的相关工作任务； 5. 该岗位属于销售性质岗位，但发展不局限于销售方向，此岗位可晋升为综合管理岗、培训讲师、理财规划师、投融资顾问及多金融综合规划师； 【任职要求】： 1. 本科（优秀者学历可放宽至大专）及以上学历； 2. 年龄21-45周岁，若超出年龄要求需特殊申请； 3. 具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强；在校优秀学生干部，有团队管理经验者，语言表达能力强，熟练使用office等办公软件； 3 .对自己有清晰的职业目标和方向，具备良好的职业素养，有挑战高薪的目标，抗压能力较强，接受有业绩考核目标的营销类工作； 4. 工作经验不限，热衷于金融，营销，具备工作经验者且做过管理者优先录取； 【薪酬待遇】： 1、 底薪补贴 高额新人补贴最高 产品项目提成 各项新人福利 朝九晚六 双休 补充商业五险，综合薪资上不封顶；有意向请投递个人简历或电话联系进行岗位现场面试面谈；