【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，为老客户提供保单售后服务，进行二次开发； 2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案； 3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训； 4、储备管理能力，前期协助上级管理团队，后期自主组建团队，管理团队。 【工资福利】 1、薪资构成：新人津贴 优才津贴 高佣金（15%-40%） 续期佣金 服务津贴 推荐新人奖 晋升奖（15000元） 管理津贴 团队奖金 季度奖金 年度奖金； 2、完善的培训制度：岗前培训 新人金融保险理财知识培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训 海内外高端培训； 3、透明公正的晋升体系，入职后根据个人发展意愿定向培养： （1）业务方向：初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师； （2）管理方向：负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监； 4、商业保险福利：员工意外、医疗保险； 5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。 【岗位要求】 1、年龄22-40周岁 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、品行端正、拥有清晰的人生目标； 4、乐于与人沟通，有良好的团队合作精神； 5、有意向在金融服务业长期发展，有社会工作经验优先考虑