职位描述
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1、全面负责门店管理及运作。 2、传达并执行公司的工作计划。 3、负责与公司的联系沟通。 4、对门店所属人员的考评提出合理建议。 5、指导员工的工作，提高销售、达成门店业绩。 6、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 7、严格控制损耗率、经营成本。 8、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。 9、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。 10、负责店内其他日常事务。 11、向分管部门领导反馈相关运营的信息。 完善的晋升体系和扶持合伙人创业计划 晋升方向：储备店长→店长→合伙人/营运顾问
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