岗位职责1、协助总监落实各项工作任务，监督和根据相关工作的执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考材料，及时提醒上司关注重要事项进度；2、协助组织部门会议，负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进；3、整理处理各类文件及关注报告等综合性材料；做好部门内外文件和发放、登记、传递、催办、归档等工作；4、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；5、协助总监处理部门日常事务和公司内部、外部的沟通协调；6、部门档案的接收、整理和日常管理工作。任职资格1、大专以上学历，敢要求，亲和力强，有业务团队运营和管理经验优先考虑；2、熟悉公司内部管理流程；3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；4、熟练使用运用office办公软件（word/excel/ppt）；5、工作细致认真，条理性强；积极主动，服务意识强；5、逻辑思维强，有较好的执行能力，较强的组织协调以及解决分析问题的能力；7、出色的语言表达和沟通能力。 年龄要求：25-40岁 职能类别：销售行政助理