岗位职责1、组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和检验标准，并实施；2、全面负责公司内部品质管理、培训、推动及改善；3、客诉、品质异常的处理和改善；4、负责部门人员的培训、考核工作；5、品质部日常管理和安排，与其他部门的协调沟通。任职要求1、4年以上质量管理工作经验，大专以上学历，同行业（电子制造）工作经验优先；2、良好的组织沟通管理能力及培训指导能力；3、熟悉掌握ISO9001质量管理体系，具有审核员资格优先；4、精通QC管理方法5、有原则、有责任心、执行力强。 年龄要求：28-40岁 职能类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字：测试质检