一、岗位职责： 1、负责统筹管理市场和设计团队，以及整个团队的运营管理工作。 2、负责市场调研以及目标客户群分析，楼盘信息的收集，渠道开发，与开发商或物业合作洽谈。 3、负责收集竞争对手的销售情况、促销优惠政策，制定月度目标、季度目标、年度目标、产值目标计划 表，并带领团队去达成目标。 4、负责团队建设：挖掘行业优秀人才，建立培训体系，搭建人才梯队，设置奖惩机制等。 5、负责在实战中不断提升团队的战斗力，通过数据分析成败得失，针对性采取管理措施。 6、负责完善家装顾问和设计师对接的流程，提高客户到店率，以及签单的成功率。 二、任职要求 1、年龄30--45周岁，综合素质和能力强； 2、5年以上家装行业运营团队管理经验，有成熟的活动策划及落地经验； 3、对四川家装市场有自己的见解和判断，并看好家装行业的前景； 4、有能力、有经验，有事业心但欠缺资金，想借助平台创业者优先； 5、有开发商、物业资源、团队资源者优先； 三、薪资福利 薪资：年薪30-80万（有分红) 四、公司服务理念 先服务后业务，无服务不业务，用真诚打动客户，用专业征服客户，用服务感动客户 五、公司支持 1、集团化公司的品牌支持、强大的管理系统支持（ERP、OA、酷家乐、VR）； 2、强大的材料商资源整合，以及完善的交付管理系统，客户口碑非常好； 3、完善的培训管理系统，以及梯队建设； 4、成为合伙人：无需投资，享受分红，半年一次。 六、培训学习 员工从入司起，即安排一对一的师傅进行辅导和培训；并安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员 工快速适应公司和团队。转正后有机会参加拓展培训、网络商学院、外部培训、内部讲师选拔、多种 竞赛等； 七、作息时间：9:30-18:00（休周一）