1、根据公司提供的车险到期名单，联系客户，介绍年度优惠活动及老客户续保福利2、系统上传资料，维护客户关系薪酬待遇底薪2500 提成 奖金（转正后调薪，每次调薪薪300-600，管理晋升可越级！）其他福利：长期服务奖（300-1500元）、父母养老金（200元起）、五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，体检福利。薪酬分布：2000-4000元：大部分新人在这里，占全员的5%左右6000-8000元：主力部队，占比65-70�00-12000元：优秀员工，占比15-20% 职能类别：保险客户服务/续期管理 关键字：电脑续保车险财产险