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1、公司人员需求的调查了解，部门沟通协调
2、参加招聘活动，寻找合适的招聘渠道，保证招聘的质量和及时性；
3、按照公司公司标准绩效考核；
4、员工档案建立（纸质、电子），日常手续的完备，合同管理，社保管理。

您将享受
社会保险、生日慰问、节日慰问、带薪年假、婚假、产假/陪护假、丧假、法定节假日休息等福利；
2、学习渠道：员工从入司起即可视岗位选修入职培训、新员工培训、月度培训（按培训计划实施）、拓展培训、网络商学院、优秀员工外部培训、内部讲师选拔、多种竞赛等；
3、晋升渠道：人事专员—人事部经理—人力行政中心总监—副/总经理
4、公司位于驷马桥圣地亚商圈，地铁沿线，生活超级便利； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护