岗位职责：1.月度绩效统计，核准；
2.月度工资的统计，核算，发放；
3.人员招聘，培训；
4.执行公司年度，月度经营目标；
5.协助经理好其他工作；
任职资格：1、人事、行政管理主管工作经验1年以上；
2、人力资源、行政管理、市场营销相关专业毕业；
3、有一定的人员招聘经验；
4、能适应一定时间的出差及加班工作；
5、熟练驾驶优先；会cad软件优先；
6、限女性；
7、有展柜或家具装饰行业经验者优先。
工作时间：早九点到晚5点半。