岗位职责：
主要负责大、中、小型企业单位业务的办理。与企业单位负责人面对面的接洽交谈；开发新客户，维护老客户；提高企业单位对公司的信任度、满意度。

任职要求：
1、男女不限，高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入；
2、自我学习能力强，有良好的团队合作意识；
3、能承受压力，勇于开拓，积极实现自我价值；
4、能吃苦耐劳，富有工作激情，较强的自信；
有意者可来电咨询！

工作时间：早上8：30到下午6点下班，每周统一休星期天，享有15-20天的年假。法定节假日按国家规定休息。
薪酬体系极具挑战性：
1、底薪1800+20%高额提成+奖金+餐补+话补+交通补助+年终奖：转正底薪2400+30%高额提成+奖金+餐补+话补+交通补助+年终奖 月收入不低于7000
2、带薪系统培训，新人有师傅1+1的带；
3、、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间。

晋升空间：
面试通过后，见习一天回到公司做一个真正的双向选择，复试通过者，正式进入试用期。
第一个月在职带薪培训学习（理论与实际相结合，业务经理带领学习）；
第二个月免费参加管理干部培训，提升优秀者为领队，；领队中实力卓越者升为主管；当主管有一定管理团队的经验和能力后，业绩突出者升任部门经理；营销总监、业务发展总监、销售总监皆从部门经理中竞选产生