任职资格：1.计划制定能力：能够迅速理解上级意图，形成目标，整合资源，制定具体的、可操作的行动方案，并监 督计划实施的能力。2.合同进程管理：了解与合同管理有关的法律法规，及有关合同准备、谈判以及合同执行的基本知识和技巧；对公司业务与产品的特点及优势有清晰的认识，并能参与制作合同管理相关的文本及其它书面资料。3.自我控制能力：有较强的自我认知能力，能够按计划去完成自己该完成的工作；能够区分出核心与非核心工作目标，善于拟定计划和时间表，将绝大部分时间用在重要的工作任务上。在工作时尤其是在面临挫折和逆境时，仍然能够保持高昂的斗志和工作热情。4.市场分析能力：密切关注市场，通过对市场变化中反映出来的现象、数据信息等，进行分析处理，用以了解市场变动的趋势、指导自己的工作。5.文档编辑及写作能力：了解基本的公文书写标准及应用，熟悉办公软件各功能及实操。岗位职责：1.负责部门例会等内部会议、活动的组织实施。2.负责部门数据统计。3.协助部门各类商务资料的准备，及存档管理。4.协助部门商务谈判、商务会议等商务活动的组织实施。5.完成上级交给的其它事务性工作。 职能类别：商务专员