岗位职责：

行政工作

1、公司各项制度的执行及完善；

2、负责公司员工的考勤工作；

３、固定资产、办公用品的采购、统计、维护等相关工作；

４、公司的日常接待、日常维护等相关工作；

人事工作

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 组织、安排应聘人员的面试； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　　　
４、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，管理公司人事的档案；　
５、 协助实施员工培训活动，组织、实施员工文化娱乐活动； 　
６、 完成经理交办的其它事项。

任职要求：

1．能熟练使用office等办公软件；
2．普通话标准，有亲和力；

3．办事耐心、细致，良好的团队意识和协调能力，文字功底强，工作善于归纳总结。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护