岗位要求
1.选择并维护招聘渠道，并拓展新招聘渠道，发布招聘广告
2.组织并安排面试
3.候选人进入公司后对试用期员工进行试用期沟通，确保人员不轻易流失
4.完成领导安排其他事宜
5.有一定的现场招聘经验，并能独立进行现场招聘与面试工作
任职资格
1.中技以上学历，人力资源行政管理相关专业
2.有现场招聘经验优先考虑
3.至少一年人力资源工作经验
4.具有强力的责任感，优秀的沟通能力，耐心 细心以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇

1. 基本工资2000-3000元以上，年底奖金
2. 公司提供免费午餐、晚餐及住宿
3. 公司按照国家，省，市保险政策要求建立健全员工保险体系，依法为转正员工办理五险
4. 重大节日，员工生日、结婚生日等事件公司将给予补助慰问金
5. 工作满一年以上的员工每年将获得至少一次旅游的机会 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护