职位描述
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岗位职责:1、 负责公司民宿的运营管理工作,拟定相应的营销策略和工作的落地实施;2、 为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等;3、 服务和掌握民宿实时房态,合理进行流量控制;4、 做好民宿的成本控制,对民宿运营需要的物品进行采购;5、监督消耗品的供货、消耗、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;6、每月月底总结当月的运营情况,整理成数据;7、配合公司及时有效地解决投诉及突发事件的协调处理。任职要求:1、 大专及以上文化水平,酒店专业优先。普通话流利,具备两年以上酒店/民宿/公寓运营经验,条件优秀可放宽;2、性格外向,热情开朗,乐于助人,具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;3、具有良好的服务意识和责任感,善于观察及应变,谈判协调能力佳。薪酬福利:1、薪资:薪资3000-5000(可面议) 提成(面议),综合8-15K;2、福利:享五险,生日福利,节假日福利,超长带薪年假,“女神假”,年终奖,每月团队团建。上班时间:9:30-12:00 13:30-18:00 行政班 单休职位福利:带薪年假、全勤奖、朝九晚六、试用期提前转正、优秀员工奖金