【职位详情】 运营管理是以多岗位学习的形式在企业接受锻炼和培训，因此在学习时，具体的岗位职责有所不同，主要是为了了解不同岗位运行架构，整个企业的运作流程和基本业务。【岗位要求】 1.年龄 21~45岁 2.有相关工作经历者优先考虑 3.能拼搏，不满足于现状 4.大专及以上学历 【工作时间】 1.早上8:45到下午17:00 2.午休两小时 3.周末双休，法定节假日正常放假【工作内容】 1.售后部门学习公司基础业务运转流程，主要是 ①为公司会员客户提供业务咨询，挖掘客户的潜在需求；②客户投诉受理、理赔办理；③客户资料的录入与变更；④为客户提供及时的通知和邀约客户参加会员活动 2.人事部门学习如何最大化的运用人才，主要是 ①人力资源管理；②招聘网站管理；③人事招聘；④绩效考核 3.运营部门学习如何搭建团队并进行运营管理，主要是 ① 团队筹建；②团队运营；③团队管理；④产品运营 3~6月实习期过后根据个人意愿以及能力定岗发展或往管理层发展 【培训支持】 新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。 主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等 职位福利：周末双休、不加班、弹性工作