岗位职责:1.负责本校年度计划和业绩指标的完成。2.负责执行本校的规章制度，及员工的管理和绩效考评。3.负责教学安排与管理、教师工资核算与分配、师资配调、档案资料整理立卷等工作。4.负责公开课、客户服务和老生续报等工作。5.负责本校卫生工作的监督及考评。6.负责本校区教学设施与设备的管理与维护。7.负责本校的学生安全及事故隐患的排除。8负责本校的仓库材料管理工作。9.完成公司安排的其他工作。任职资格： 1、本科以上学历，具有较强的交际、沟通能力；30岁左右，有校区管理经验的优先。 2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验； 3、掌握教育制度和教学规律，一定的心理学知识； 4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。 岗位薪资 底薪6K 4K绩效 团队提成 福利待遇：五险一金 带薪休假 节日福利 工作时间：9:30-18:30周内单休