职位描述
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岗位职责:
1、负责协助招聘简历筛选,面试通知与安排。
2、考勤核对与统计,考勤报表制作,员工入职,离职流程办理,员工信息管理。
3、绩效考核数据汇总,人事档案管理。
4、负责公司各活动的策划以及组织,营造积极向上的文化氛围。
5、完成HRBP日常分配的人力资源的相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历、人力资源管理专业(有证)优先;
2、了解人力资源各项日常实务的操作流程及方法;
3、良好的书面表达能力和沟通能力,熟悉操作办公软件(Word、Excel、PPT)、数据统计,能独立起草各类文件;
4、踏实、认真、细心、吃苦耐劳、思维敏捷,能够高效的配合处理日常办公事务;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护