1、负责公司行政人事制度的建立修订，及推行实施、检查；2、负责公司行政事务管理工作，包括：行政接待、人员考勤、车辆管理、宿舍、食堂等； 3、负责人员招聘、入离职办理、员工活动组织、社保办理、人事档案等人事工作； 4、负责公司相关资质的办理，相关执照、证件的申请及年审； 5、负责组织公司培训，包括客户培训、企业员工培训； 6、负责公司文件资料档案管理及资产管理；7、负责与公司业务相关的政府部门工作对接、关系维护；8、负责行政公文撰写、企业宣传文案编辑等；9、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、熟悉公司证照相关管理部门、工商局等相关外联单位的工作办理流程，熟悉当地相关法律法规及政策； 2、 熟练使用office办公软件，抗压力强，学习能力强，工作积极，踏实认真； 3、有较好的情商，具有良好的沟通协调技巧； 4、有责任心，做事细心认真，学习能力及执行能力强。职位福利：周末双休、节日福利职位亮点：具备主管职位能力，晋升渠道畅通 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护