职位描述
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岗位职责:1.编制行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及访客接待活动; 3.搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;4.负责员工入离职办理相关事宜;5.办公室/厂区6S管理; 6.负责公司培训模块;7.统筹办公用品需要、采购、入库与领用,对合理化控制成本的方法提出建议。任职要求:1.教育背景:◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。2.培训经历:◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。3.技能技巧:◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;◆熟练使用办公软件。4.态 度:◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业、积极上进;◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
职能类别:行政专员/助理
关键字:培训行政管理6s管理控制成本