一、任职要求 1、基本要求：男女不限，30-40岁之间，大专以上学历。 2、专业能力要求： 熟悉印刷包装行业质量管理和控制方法和要点。 （2）熟悉IS09000质量管理体系； 3、工作经历：5年以上大中型印刷包装企业质量管理工作经验，2年以上同等职位工作经历。 4、培训经历：接受过ISO体系培训，标准计量员培训 5、综合能力要求：工作思路清晰，做事严谨；具备较强的人员管理能力、计划安排能力；对工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 二、待遇：5000-8000元/月+年终绩效 三、工作内容： 1、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理。 2、负责管理原材料的检验和试验，并依据标准进行判定。 3、负责检测工具(包括计量仪器)的管理与定期校验。 4、负责品管部内部的管理文件和产品、原材料检验标准的制订。 5、负责对质量记录的收集、整理和管理. 6、负责不合格品的判定，组织评审、纠正，提出处理意见。 7、负责生产操作工人质量意识、质量控制方法的现场指导和培训。 8、对产生的不合格品提出返工的建议和要求。 9、协助处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。 10、负责对下属的日常管理、绩效考核和工作技能的培训。