工作职责： 一）助手工作 1、协助总经理处理日常事务与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2、按照领导的安排，协助其它部门落实工作任务； 3、协助跟踪各部门的计划及任务，提供分析意见及改进建议； 4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案； 5、协助总经理进行企业文化，战略发展的规划，配合开展企业文化工作。 二）对外关系的协调 1、配合企业有关部门，协调企业和政府主管部门的关系； 2、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系； 3、按照领导安排，代表公司出席各种外部会议； 三）会议管理 1、按照总经理的安排，组织和安排公司周例会和部门会议； 2、按照总经理的安排起草会议文件，协调总经理进行商务会议及谈判； 3、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议。 四）文书档案管理 1、编写相关的管理制度和绩效考核办法，对相关的各种文件进行登记、归档管理； 2、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作； 3、起草总经理工作相关的的各类工作总结和其他文件，上报总经理审批。 五）日常接待 1、妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访； 2、妥善安排接待总经理的重要客人； 3、协助有关部门做好来宾的接待工作。 六）总经理工作日程安排 1、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅； 2、及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率。 任职要求： 1、年龄30岁以内； 2、大学本科以上学历； 3、熟练使用各类办公软件； 4、做事细致，沟通能力强，抗压能力强。