职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、协助上级招聘、筹建的新客服部门；
2、建立、维护人事档案，协调办理各职级新员工的入职合同；
3、执行完善各类规章制度的实施，配合各筹备团队工作；
4、执行招聘工作流程，主要是初试和人才分流.
任职资格：
1、23~35周岁，专科以上学历（人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
早9晚5，法定节假日全休
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